malades (martinique)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction Enfance, Education et Jeunesse, l'adjoint d'animation assure les missions suivantes : Animation de cycle et évaluation d'activités socio - éducatives Evaluation des activités socio-éducatives Dialogue local, service à la population et accueil du public Application et contrôle de règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Organisation et préparation des activités, projets et évènements liés au service Accueil de groupe d'enfants Activités principales Accueil et animation de groupes d'enfants : ACM mercredis et vacances / ACM périscolaire (ateliers CEL) Surveillance durant le temps méridien (cantine) Préparation et mise en place de projets d'activités Activités spécifiques Préparation d'animation pour le Challenge Luberon Jeunesse Participation aux projets de la Direction Education Enfance Jeunesse Participation exceptionnelle aux manifestations organisées par la commune Compétences/Savoirs Animation d'un atelier Elaboration d'un projet d'activité et d'un projet pédagogique Travail d'équipe Notion en psychologie et pédagogie de l'enfant Connaissance de la règlementation et des instructions de la jeunesse et des sports et[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'un camping, vous avez en charge l'entretien des bâtiments et espace verts en remplacement d'un arrêt maladie. Vous avez en charge : - Effectuer des tâches en électricité (installation, réparation, maintenance). - Réaliser des travaux de plomberie (dépannage, installation). -Assurer l'entretien des piscines (nettoyage, gestion des produits chimiques). - Entretien des espaces verts (taille, tonte, etc.).

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! Vos missions principales sont : Assurer la gestion des temps (suivi des anomalies et de l'absentéisme), suivre les compteurs et la prise des congés, RTT, pénibilité, CA. Réaliser la paie du personnel (remontée des éléments variables, vérification des paies, suivi des compteurs, saisies sur salaire, arrêt maladie et IJSS.) Prendre en charge l'embauche des nouveaux salariés (contrat, DPAE, Workday, accueil sécurité et processus d'intégration) puis leur suivi administratif (avenants, mise à jour de dossier, définitions de fonction.) Réaliser les sorties de personnel suivant le processus établi (solde tout compte, attestation Pôle emploi.) Etre l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions liées à leur activité Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et 13h30 à 17h Salaire : 13€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour[...]

Médecin du travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ABALONE agence d'emplois EPINAL recherche pour ABALONE un/une assistant(e) recrutement et gestion du personnel HF. Missions générales : Recrutement : accueil des candidats (physiques et téléphonique) Constitution des dossiers de candidatures. Entretiens avec les intérimaires et constitution du dossier (papiers d'identité, securité sociale - test de sécurité - remise des EPIS etc) Diffusion des annonces d'emploi Sélection des candidats en adéquation avec les besoins clients. Commercial : Prospections actives et relances clients Actions de phoning. Gestion RH et social : Etablir les contrats de travail Formalités liées à l'embauche Saisie des relevés d'heures et traitement nécessaire à la paie. Facturation clients Suivi des visites médicales Traitement des arrêts maladie Demandes d'acompte Gestion administrative : Affichage vitrine Retours contrats Classement et archivage Gestion des stocks d'EPIS Pour ce poste, une expérience en agence d'emplois est exigée.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH. Vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant un logiciel interne - Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles obligatoires - Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale - Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations - Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs - Gérer le recours et le suivi des intérimaires -[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de parfaire notre équipe du service paie, nous recherchons un.e gestionnaire de paie. Vos missions : - Gestion de la paie : - Contrôler et saisir les éléments et variables nécessaires à l'établissement de la paie ; - Établir et vérifier les bulletins de paie ; - Déclarations sociales obligatoires (DSN, TS...) ; - Établir les attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail ...) ; - Gestion du personnel : - Suivi de la mutuelle obligatoire ; - Gestion des dossiers prévoyances ; - Mise à jour des entrées et sorties sur le logiciel de paie ; - Etablir les divers Soldes de tout compte ; - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). Compétences : - Connaissances en droit du travail et législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des procédures réglementaires - Logiciels de paie (silae) Nous recherchons quelqu'un d'organisé, polyvalent, sachant gérer les priorités. Bac +2 minimum. Expérience exigée / expérience en cabinet comptable serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire brut[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les établissements : - Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Log'ins 91 est l'un des établissements du Groupe Ares, une Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO Logistics. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins en Île-de-France accompagnait en 2024 plus de 155 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef.fe.s d'équipe, vos missions sont les suivantes : 1. Participation à la production : réalisation des tâches courantes, manutention (...) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe. 3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques : - Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation 4. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements : - Respecter et faire respecter[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales,[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - Lieu de travail : bagneux , antony ,clamart ,meudon ..... Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV

Aide jardinier / Aide jardinière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Etoile Paie & RH recherche pour son client, un.e Aide Jardinier(ère), notre client est une entreprise à taille humaine implantée à Bobigny (93). CONTENU DU POSTE En tant qu'Aide Jardinier, vous serez chargé(e) d'assister les jardiniers dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts des différents quartiers de Bobigny. Vous interviendrez sur diverses tâches liées à la maintenance et à l'entretien de jardins, parcs, ou autres espaces extérieurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de jardiniers pour garantir la qualité des espaces verts et veiller à leur bonne gestion. MISSIONS PRINCIPALES Entretien des espaces verts : - Tondre la pelouse, tailler les haies, arbustes et arbres. - Désherber, ramasser les feuilles mortes, entretenir les massifs de fleurs et autres plantations. - Arroser les végétaux en fonction des besoins et des saisons. Préparation du sol et plantations : - Préparer les sols pour les plantations (bêchage, désherbage, labour, etc.). - Planter des végétaux, notamment des fleurs, arbres, et arbustes. - Appliquer des traitements phytosanitaires pour prévenir les maladies et parasites des plantes. Gestion des outils et matériels[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Beaumont-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous vous proposons de rejoindre un Groupe reconnu pour la qualité des ses prestations et de ses valeurs humaines. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour ce client, situé à Franconville (95). Un/une Gestionnaire de Paie h/f CDD à pourvoir à partir de fin avril et jusqu'à fin septembre. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites Utilisation du logiciel SAP et d'un logiciel de gestion des temps Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins Contrôle des paies à l'aide des tableaux croisés dynamiques Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance Application de la subrogation Calcul des soldes de tout compte Etablissement des DSN évènementielles Correction des anomalies des DSN mensuelles Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers Profil recherché : De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Lorrain, 97, Martinique, -1

Nous recherchons un/une psychologue, en CDI temps plein, dont les missions principales et responsabilités du poste sont détaillées ci-dessous : - Evaluation du patient (repérage trouble cognitif, trouble du comportement et conséquences, repérage des dynamique familial, évaluation des risques) - Prise en charge psychologique du patient (accompagnement psychologique et soutien sur des périodes définies, action de prévention des risques, soutien des fonction cognitive, action de prise e, charge en binôme avec les soignants, visite à domicile, aide ponctuelle lors de projet de changement) - Repérer et soutenir les familles (éclairage sur les troubles cognitifs, aide à la mise en place de dispositif technique et relationnels, accompagnement de l'aidant familial ponctuel en cas de difficulté lié à la maladie neurodégénérative) - Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants (présence du psychologue à la réunion d'équipe, participation au projet de soin individualisé, aide à la compréhension des troubles cognitif et psycho- comportementaux qui peuvent gêner la prise en soin, aide à la compréhension des symptôme spécifique de la prise en charge de gérontologie,[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Le/la psychomotricien/ne sera notamment chargé d'assurer les missions suivantes : La prise en charge des troubles divers : Intervenir auprès d'adulte en prenant en charge les troubles liés à l'autisme, à la maladie d'Alzheimer, au polyhandicap, à l'anorexie ou liés à l'apprentissage (troubles « dys- » : dyscalculie, dyslexie, dysphasie, dyspraxie.). Poser un diagnostic Rééduquer Proposer des soins adaptés consistant en diverses propositions d'exercices et activités : relaxation, expression corporelle, coordination et équilibre, jeux d'orientation, ateliers de concentration et d'organisation de l'activité. L'objectif sera d'aider le patient à mieux maîtriser son corps et à réguler ses comportements afin de résoudre, dépasser ou contourner ses difficultés. Contribuer à aider à traiter le stress, l'anxiété, ou la perte d'autonomie chez les personnes âgées Informer, conseiller, éduquer de façon thérapeutique Organiser des activités et gérer des ressources Organiser et coordonner des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réaliser des études et des recherches Recueillir des données, réaliser des entretiens[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Champfromier, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons une personne disponible immédiatement pour un remplacement maladie de 6 mois. L'agent(e) d'accompagnement polyvalent(e) aura en charge une diversité de missions : - Confection d'une trentaine de repas en cuisine de collectivité (50% du temps) . - Distribuer les repas - Accompagner les résidents semi autonomes dans les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements) - Assurer l'entretien des locaux collectifs et privatifs et l'entretien du linge Amplitude en semaine : 07h30 -16h ou 13h-20h30 Horaires : 1 week-end sur 2 de 13h-20h30 ou de 8h à 16h Véhicule indispensable, lieu de travail non desservie par les transports en commun. Vous êtes motivé(e) et appréciez de travailler auprès de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vous aimez travailler en équipe.

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Hôtellerie - Camping

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Intendant(e) de terrain (H/F) au Golf du Domaine de Divonne Planifier et superviser l'entretien du parcours : tonte, opérations mécaniques, fertilisation, sablage, aération, regarnissage, traitement phytosanitaire, etc.. Assurer la qualité et la préparation du terrain pour les compétitions et événements, Gérer l'irrigation et l'arrosage : maintenance et programmation des systèmes automatisés, suivi de la consommation d'eau et adaptation selon les besoins climatiques. Surveiller l'état sanitaire du gazon : prévention et traitement des maladies et ravageurs. Optimiser l'utilisation des équipements : tondeuses, machines-outils, systèmes d'arrosage, etc. Gestion d'équipe Encadrer et coordonner une équipe de jardiniers et techniciens pour assurer un entretien optimal du parcours. Organiser les plannings et répartir les tâches[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon fonctionnement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

*** Lettre de motivation obligatoire*** ENVIE DE METTRE DE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ? Vous serez au sein d'une équipe de professionnels en APA et aurez, auprès de nos partenaires, différentes missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives à destination des résidents des EHPAD, EHPA, MARPA - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques en accompagnement individuel au domicile. - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques à destination de séniors à domicile, porteurs de maladies chroniques ou en ALD - Contribuer au développement de notre "maison sport santé APA FORM'" - Sensibiliser, promouvoir et animer des actions de préventions en lien avec les mutuelles - Accompagner et organiser la mise en place d'éventements sportifs - Développer des actions à destination des entreprises (réveil musculaire, after work, prévention santé...) BIENVEILLANCE & HUMANISME - Maîtriser l'approche relationnelle centrée sur la personne PRÉVENTION & AUTONOMIE - Evaluer le potentiel de chaque personne pour le valoriser (Réaliser des bilans de condition physique) ; - Valoriser les capacités cognitivo-motrices pour renforcer l'estime[...]

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à l'agence d'Aubagne (13). Vous suivrez une formation interne au métier de technicien(ne) respiratoire à domicile (accompagnement d'un mois environ), puis de tutorat, vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des dispositifs médicaux au domicile de nos patients (prise en charge adulte et pédiatrique, entre 7 ans et 16 ans) souffrants d'apnée du sommeil ou de maladies chroniques. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, vous intervenez dans le cadre de visites programmées et réalisez les RDV en toute autonomie. Soucieux(euse) d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, être pédagogue et les accompagner tout au long de leur traitement. Vos missions quotidiennes s'articulent autour de ces 2 axes : 1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients : - Préparation du matériel nécessaire en fonction de la pathologie du patient - Installation à son domicile conformément à sa prescription médicale - Formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Dans le cadre d'un arrêt maladie et pour un ses chantiers d'insertion, l'Association le Relais recrute un encadrant technique H/F. Vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et en lien de coordination avec le chef d'équipe. Vous serez en charge de l'encadrement technique d'une petite équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité de divers travaux de maintenance du bâtiment, second œuvre et éco-réhabilitation comme support en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail. Vous mobilisez les salariés en insertion pour appréhender les différentes étapes du chantiers et techniques. Vous effectuez des évaluations de compétences en lien avec le conseiller en insertion professionnelle. Vous maitrisez les compétences techniques : - Préparation des supports/ peinture - Carrelage / faïence/ sols souples - Pose de cloisons (placo) - notions éventuelles plomberie, électricité Vous êtes : - Bricoleur - Pédagogue et intéressé pour travailler avec un public très éloigné de l'emploi, parcours migratoire, difficultés sociales -[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. LIEU : Horaires de bureau et grande institution territoriale ? Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ? Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs, en compagnie d'autres fonctionnaires où il fait bon vivre au cœur de la ville ? Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris, 1h30 de Lyon et à 3 minutes à pied de la gare ! ENTREPRISE : Notre client, un Institut thérapeutique éducatif et pédagogique, recherche son prochain chef de service (h-f) ou responsable pédagogique (h-f) pour un CDD de plusieurs mois (Avril 2025 à mi- Juillet 2025 au minimum). POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie, vos missions seront : Réguler les activités de prises en[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico sociale, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et[...]

Secrétaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales 35 regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 51 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Dans le cadre d'un remplacement (maladie + maternité), nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour venir en soutien des services : - Habitats Partagés Solidaires : ce service propose des logements et un accompagnement pour des personnes fragilisées ou en situation de handicap psychique sans limite de temps. - Accès aux droits : ce service propose des accompagnements pour les personnes autour des problématiques financières : surendettement, aide éducative budgétaire, point conseil, budget, interventions collectives, etc. - Pôle Administratif. : ce pôle accompli les missions et tâches administratives communes à[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du Directeur général de l'association, le(la) directeur(trice) assure une fonction globale de management, d'organisation et de gestion du Pôle Dispositifs Ressources (Communauté 360, PCPE, EMAS, PRH, EMASC, DACAD, DINAMO), ainsi que d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS pour adultes autistes). Par délégation des instances dirigeantes de l'association et sous leur contrôle, en lien étroit et constructif avec le Directeur Général et les services du siège, vous exercez une responsabilité de management dans le processus de décision, dans l'organisation et la définition de la ligne stratégique du secteur en cohérence avec le projet associatif. Par délégation et avec l'appui d'une équipe de direction, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d'actions et les activités du secteur : - Proposer la définition du projet prospectif et stratégique du secteur (en lien avec la veille réglementaire) et sa mise en œuvre ; - Définir et garantir le cadre de l'organisation opérationnelle des activités des dispositifs en portant une dynamique d'ouverture et d'inclusion des parcours des personnes accompagnées, - Superviser[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Pont-en-Royans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement. Missions : - Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.) - Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...) - Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...) - Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi). Profil recherché : Connaissances et/ou expérience appréciées[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources Humaines, composée de 15 collaborateurs, gère les situations des 800 agents (titulaires et contractuels) de la Ville, du Centre Communal d'Action Sociale et d'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans le cadre de la gestion mutualisée des services. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, par délégation, de son adjointe, et de la responsable Carrières-paie, vous assurez sur le mode de la polyvalence, la gestion administrative de la paye prioritairement et des carrières des personnels qui vous sont confiés. Rejoignez une équipe dynamique dans une collectivité ayant à cœur de moderniser ses process. Votre profil junior peut s'avérer un atout ! 1) LA PAIE : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absences, maladies, variables de paies) - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite) - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation 2) LA CARRIÈRE : - Instruire les dossiers et rédiger les actes administratifs afférents à la[...]

Agent / Agente d'opérations manuelles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ychoux, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

3 Postes à pourvoir 12 postes sur la litée contrat mai à juillet 2 jours de repos par semaine non logé Travail le samedi durant la saison - Tri la matière première en satisfaisant le client et à moindre coût tout en respectant les consignes de son responsable secteur lavage/triage - Reconnait les défauts qualité (malades, cassées, fourchues, etc.) - Différencie les différentes goulottes (écart de tri et déchet ultime) - Identifie et averti les anomalies qualité (cassées, fane, etc.)

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Solignac-sous-Roche, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste consiste à effectuer la plonge d'un restaurant gastronomique, travail en coupure avec horaires fixes12h-16h30 et 20h30 23h30 du mercredi au samedi. Le poste comprend aussi une heure de repassage par jour (repassage simple de nappes et serviettes) HEURES SUP PAYEES. 3jours de repos par semaine (dimanche lundi mardi). Contrat jusqu'à fin aout renouvelable ( car remplacement arrêt maladie longue durée) Voici vos avantages pour la saison 2025 : 3 jours de repos consécutifs par semaine pour les postes en coupure 1 semaine de congés début juin 2 semaines de congés fin août et septembre

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Contrat en CDD à temps partiel (30h par semaine) sur un remplacement maladie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-de-l'Hôtel, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco de Châteauneuf recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à ST DENIS DE L HOTEL (45550),en Intérim de 12 mois Un Gestionnaire Paie (h/f) Votre rôle consistera à garantir le calcul et la validation des bulletins de salaires dans le respect de la politique salariale et de la législation. Vous serez en charge de la collecte des éléments variables de paie, du traitement des bulletins de paie, déclencher et vérifier des acomptes de paie, gérer la totalité du cycle lié à l'incapacité de travail et invalidité ses salariés, suivi des maladies de plus de 180 jours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et serez garant de la fiabilité des données sociales. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'un BAC+2 ou 3, gestionnaire paie avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie avec la gestion de volume important. Il est nécessaire d'être à l'aise avec le contrôle de masse, le volume important des données à traiter, le respect des délais, et le travail en équipe. - Garantir le calcul et la vérification[...]

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions du poste Rejoignez notre équipe d'Ingré (45) et devenez Technicien respiratoire H/F en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département du Loiret (45). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible de vous déplacer sur des départements limitrophes à ceux prévus sur le poste. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir au sein d'une association de 1 200 adhérents. Un accueil des publics est organisé chaque jour du lundi au vendredi de 9h à 12h00 et de 14h00 à 18h30 et certains week-ends pour les manifestations. Nous sommes situés à Yutz. Nous cherchons un ou une assistante de direction qui saura traiter avec priorité, les opérations de gestion administratives et financières courantes pour nos publics et nos activités. Vous serez un appui incontournable à la direction pour le lien avec les équipes, appuyer aux prises de décisions stratégiques et plus courantes ainsi que pour les représentations. Au delà de l'aspect gestion, vous aurez le plaisir de rencontrer chaque jour les adhérents de tout âge et participer à des animations culturelles en équipe. Vous intègrerez une équipe composée de 15 de salariés dont 6 personnels permanents et d'une cinquantaine de bénévoles. Un binôme est formé avec une secrétaire d'accueil à temps partiel pour les suivis administratifs et financiers des adhérents. Parce qu'il est important pour nous d'assurer l'intégration de chaque personne dans leur nouvel environnement de travail, un accompagnement aux procédures internes et à la cohésion[...]

Aide d'élevage en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-JEAN-DE-LUZ (64). En tant que professionnel(le) de l'assistanat et du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. En collaboration avec la Responsable d'Agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats - Sourcing actif - Passation de tests selon le profil - Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire - Tenue des registres obligatoires 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard - Gestion du courrier - Rédaction et classement des documents administratifs

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Langues Academy organise chaque été à Megève un Summer Camp linguistique et culturel accueillant des enfants de 6 à 16 ans venus du monde entier. Hébergés dans un hôtel haut de gamme, les enfants bénéficient d'un programme intensif de cours de langues, d'activités sportives et artistiques, dans un environnement international, sécurisé et stimulant. Pour la période du Du 27 juin au 2 août 2025, nous recherchons Responsable Hôtel est en charge du bon déroulement de la vie à l'hôtel pour les enfants en pension complète (full board). Il assure leur encadrement en dehors des temps d'activités, coordonne la logistique et maintient un lien permanent avec les familles et la direction du camp. Tâches principales : - Accueil des familles le dimanche, récupération des documents, passeports, argent de poche, médicaments - Préparation et coordination des chambres (pancartes, rangement, transferts de valises) - Encadrement des enfants lors des veillées et de la mise au coucher - Supervision des petits-déjeuners - Suivi des enfants malades ou accidentés pendant les horaires de présence, en lien avec les familles - Coordination du linge des enfants restant plusieurs semaines - Récupération[...]

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière afin d'étoffer notre cabinet ou effectuer des remplacements. Vos missions: - Évaluer l'état de santé des patients et élaborer des plans de soins personnalisés - Effectuer des soins techniques (injections, perfusions, pansements, prises de sang) - Assurer la surveillance clinique des patients à domicile -Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins - Conseiller et éduquer les patients et leurs familles sur les soins et la gestion des maladies - Gérer la coordination avec les autres professionnels de santé (médecins, pharmaciens, etc.) - Tenir à jour les dossiers médicaux des patients - Gérer les aspects administratifs de l'activité - Assurer la continuité des soins en fonction des besoins des patients vous devez avoir cumulé 24 mois d'exercice professionnel en milieu hospitalier, ce qui correspond à 3200 heures de travail. Horaires variables : 06h00-12h30 et 16h30-20h Vous travaillerez entre 10 à 15 jours maximum par mois à négocier. Salaire : paiement à l'acte, 400 euros brut pour une journée complète Vous serez amené(e) à vous déplacer chez les patients

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Chiché, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat/vente de matériels agricoles et travaux publics, recherche un(e) chauffeur poids lourd / super lourd. - Déplacements dans toute la France pour livrer nos clients et ramasser le matériel chez nos fournisseurs. Matériel chargé et déchargé par vos soins (mini-pelles, télescopiques, tombereaux, tracteurs, etc..). Faire les papiers avec les clients et les fournisseurs sur place (facture, paiement, carte grise, etc..). L'assistante administrative aura tout préparé en amont. - Déplacements à la semaine du lundi au vendredi. Pas d'horaires prédéfinis (planning établi la semaine précédente selon l'organisation de la tournée). - Contrat de 35 heures mais heures supplémentaires payées. - Moyenne horaire hebdomadaire effectuée par notre chauffeur actuel : 45 heures - Salaire : entre 14€50 et 16€50 brut de l'heure. Heures supplémentaires majorées à 25% et 50% - CDD de 6 mois pour remplacement d'un arrêt maladie. - Poste à pouvoir à partir de début juillet 2025 : date précise à définir en fonction de la date d'arrêt de notre chauffeur actuel. Profil : - Expérience exigée de 3 ans minimum en tant que chauffeur. - Vous devez savoir[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) s'adresse aux proches (conjoint, parent, enfant, amis.) qui accompagnent dans leur quotidien et de manière régulière des personnes présentant une maladie chronique et/ou neuroévolutive. La PFR a pour mission de soutenir les aidants et les aidés en proposant des dispositifs de répit et d'accompagnement adaptés. Elle intervient à domicile et en collectif pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et favoriser le maintien à domicile. L'accompagnant H/F de la PFR participe, dans son champ de compétences, à la mise en œuvre des actions de répit. Missions principales Accompagnement à domicile - Réaliser à domicile l'évaluation des besoins d'accompagnement des aidés afin de mettre en place des actions de répit pour les aidants - Faire le lien avec les acteurs de l'accompagnement pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de la personne aidée (accueil de jour, CSC..) - Effectuer des heures d'accompagnement auprès des aidés et leur proposer des activités adaptées à leur pathologie (activités cognitives, maintien de l'autonomie physique, promenades, etc.) - Proposer aux aidants des activités de soutien,[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Entraide Familiale a développé depuis plusieurs années un SPASAD expérimental en partenariat avec les SSIAD MBV d'Abbeville et de Crécy-en-Ponthieu. L'association s'inscrit en cela dans la future réforme de l'aide à domicile et la mise en place des services autonomie à domicile (SAD). Nous recherchons actuellement notre futur(e) assistant(e) de secteur afin d'effectuer la mise en place et le suivi administratif des interventions à domicile mais aussi évalue et suit les prises en charge : - Assure la planification et le suivi administratif des interventions ; - Recrute et effectue le suivi administratif des salariés ; - Assure le suivi qualitatif du travail des intervenants à domicile et manage les équipes ; - Effectue les visites de suivi des prestations mises en œuvre. - Assure l'accueil physique et téléphonique - Évalue les besoins de la personne - Formalise l'action qui sera mise en œuvre - Élabore et rédige un projet personnalisé avec la personne ou son représentant pour trouver la prestation interne répondant aux besoins exprimés. - Évalue régulièrement l'intervention mise en œuvre. - Assure les astreintes (week-end et jours fériés) Profil : Issu(e) d'une[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Multi accueil associatif de 20 enfants. Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Equipe pluridisciplinaire dynamique. Nombreux projets en cours (jardinage, gazette, éveil sensoriel..) Nous recrutons une personne impliquée, dynamique et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets. La place de la famille, le respect du rythme de l'enfant et la bienveillance sont au cœur de notre projet pédagogique. Salaire selon convention collective ALISFA, reprise d'ancienneté Mutuelle Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement d'arrêt maladie. Amplitude horaire : 30h par semaine - Planning fixe à la semaine CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Multi accueil associatif de 20 enfants. Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Equipe pluridisciplinaire dynamique. Nombreux projets en cours (jardinage, gazette, éveil sensoriel..) Nous recherchons une personne impliquée, dynamique et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets. La place de la famille, le respect du rythme de l'enfant et la bienveillance sont au cœur de notre projet pédagogique. CV et lettre de motivation à envoyer par mail. Salaire selon convention collective ALISFA, reprise d'ancienneté Mutuelle Diplôme CAP AEPE obligatoire Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement d'arrêt maladie. Amplitude horaire : 30h par semaine - Planning fixe à la semaine

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Assistant / Assistante ressources humaines

Médecin du travail

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Psychologue

Préparateur / Préparatrice de commandes

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Aide jardinier / Aide jardinière

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Auxiliaire de puériculture

Gestionnaire paie et administration du personnel

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Agent / Agente des services hospitaliers

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien / Technicienne paie

Chef de service pédagogique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Secrétaire

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Agent / Agente des services hospitaliers

Gestionnaire paie et administration du personnel

Agent / Agente d'opérations manuelles

Plongeur / Plongeuse en restauration

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Gestionnaire paie et administration du personnel

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Assistant / Assistante de direction

Aide d'élevage en production laitière

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'accueil de loisirs

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Responsable de secteur d'aide à domicile

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Ressources supplémentaires